Монгол Улсын хөгжлийн банк 2011 оны тавдугаар сарын 12-нд үүсгэн байгуулагдаж 14 жилийн ойтойгоо нүүр тулж буй. Гэвч энэ хугацаанд оносон нь бага тогмтол алдагдалтай явсаар иржээ. Учир нь өнгөрсөн хугацаанд барилга, өндөгний үйлдвэр, үнээний фирм зэрэг төслүүдэд 33 томоохон зээл гаргасны 30 нь алдагдалтай, найдваргүй зээлийн ангилалд шилжиж, 140 гаруй ажилтных нь 47 нь авлига, албан тушаалын хэрэгт холбогдсон байдаг. Үлдсэн 3 төсөл нь хүүгээ төлөөд явж байна.
Мөн өнөөдрийн байдлаар 144 ажилтан албан хаагчтай байгаагаас 32 нь хуульч, сэтгүүлч буюу сул орон тоотой үйл ажиллагаагаа эрхэлж байна. Сүүлийн 3 жил зээлийн үйл ажиллагаа явуулаагүй, алдагдсан боломжуудаа, алдагдсан хөрөнгөө буцаан авахаар хуулийн баг гарган ажиллуулж байна.
Өнгөрсөн 2023, 2024 онуудад дуулиан дагуулсан асуудал үүсэх үеэр тухайн хэрэгтэй холбоотой 80 хүн шүүхийн шийдвэрээр шалгагдсаны 47 нь тус банкны албан хаагч, удирдах бүрэлдэхүүнд байсан хүмүүс байв. Өөрөөр хэлбэл 58 хувь нь хулгайд оролцсон гэсэн үг.
Мөн 2012-2016 онд Чингис Самурай бонд үүсгээд Хөгжлийн банк зам талбай, гудамж байгуулах төсөлд ажлуудад санхүүжилт олгосон ч эргэн төлөлт байхгүй, хүүгийн алдагдалтай байгаа юм.
Хөгжлийн банкны зүгээс эдийн засгийн үр ашиггүй төсөл, хөтөлбөр, арилжааны банкуудаас олгосон чанаргүй зээлийг дахин санхүүжүүлсэн нь банкны санхүүгийн үзүүлэлтүүд хүндрэх нөхцөлийг үүсгэсэн хэмээн үзжээ.
Монгол Улсын Хөгжлийн банкны тухай хуулийг анх 2011 онд баталсан бөгөөд 2017 онд одоогийн хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байгаа хуулийн шинэчилсэн хувилбар бий болсон. Үүний 5.1 дэх заалтаар "Тэргүүлэх салбар"-т багтах төсөл, хөтөлбөрийг хамруулан санхүүжүүлэх эрхийг банкны ТУЗ болон гүйцэтгэх удирдлагад өгсөн байдаг.
Арилжааны банк ашгийн төлөө явдаг бол Хөгжлийн банканд мөнгөн ашиг эдийн засгийн үр нөлөө нь илүү учир энэ чиглэлээр хуульдаа өөрчлөлт оруулж байгаагаа хуулийн төслийн ажлын хэсгээс мэдэгдсэн.
Төсөл болгоныхоо зорилго, зорилтод нийцсэн санхүүгийн цогц бүтээгдэхүүн, санхүүгийн арга хэрэгслийг ашиглах ба төслийг 100 хувь хүртэл санхүүжүүлэхгүй 85 хувийг санхүүжүүлж, төсөл санаачлагчийг хариуцлагатай байлгах үүднээс 15 хүртэл хувийг нь өөрөөр нь гаргуулахаар тусгажээ. Санхүүжилтийн шийдвэр гаргалтыг ТУЗ дээр хийлгүй, дүрэм журамдаа нийцүүлээд өөрсдөө гаргахаар зохицуулжээ.
Эх сурвалж: